效能支撑部-项目经理

【岗位职责】 1. 负责项目全生命周期跟踪，建立项目进度台账，及时掌握项目状态及关键节点完成情况；对延期风险、资源冲突及异常事项进行预警与升级处理。 2. 协调产品、研发、测试、运营等相关团队资源，推动跨团队协作问题解决；针对项目推进过程中的阻塞事项进行跟踪闭环，确保问题及时解决并形成明确结论。 3. 识别项目推进过程中的潜在风险与异常情况，建立项目风险清单；推动责任团队制定解决方案并跟踪落地，降低项目延期及交付风险。 4. 收集项目交付相关数据，分析延期、返工、协同效率等关键指标；定期输出项目效能分析报告，发现影响项目交付效率的关键问题并提出改善建议。 5. 参与项目管理机制建设与持续优化；推动跨团队协同机制、项目管理规范及问题升级机制落地，持续提升组织协作效率。 6. 整理项目典型案例、最佳实践及常见问题解决方案；建立项目经验库，推动优秀经验复制与推广。 【任职要求】 1. 年龄 40 周岁及以下； 2. 3 年以上互联网、软件研发、项目管理、运营管理等相关工作经验；不接受全部工作经历均为 BC 行业（含付费开箱类平台）者； 3. 熟悉互联网产品研发流程，对产品、研发、测试、运营协作模式有较好理解； 4. 具备较强的项目推进意识和结果导向意识； 5. 具备优秀的沟通协调能力，能够推动跨团队问题解决； 6. 具备较强的问题分析能力，能够快速识别项目阻塞点及风险； 7. 具备较好的数据分析能力，能够通过数据发现问题并形成改善建议； 8. 具备较强的执行力与责任心，能够同时推进多个项目并保证跟踪质量； 9. 具备良好的文档编写及汇报能力，能够以结构化方式向管理层反馈项目情况。 【加分项】 1. 有 PMO、项目管理、项目运营相关经验者优先； 2. 具备 PMP、ACP 等项目管理认证者优先； 3. 有中大型互联网项目管理经验者优先。